Kariyer

ST Niksar Turizm olarak, başarının sürdürülebilir olmasının ancak güçlü bir ekip yapısıyla mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle İnsan Kaynakları politikamızın merkezinde; nitelikli insan kaynağının kurum kültürüne uyumlu bir şekilde seçilmesi, geliştirilmesi ve uzun vadeli iş birliğinin sağlanması yer alır.

Kurum stratejilerimizi destekleyen, işine değer katan, motive ve gelişime açık ekip arkadaşlarıyla çalışmak en büyük önceliklerimizdendir. Sadece bugünümüzü değil, yarınımızı da birlikte inşa etmek için; yetenekli bireyleri keşfetmeyi, onları şirket içi eğitimlerle desteklemeyi ve potansiyellerini en üst düzeyde kullanabilecekleri fırsatlar sunmayı hedefliyoruz.

ST Niksar Turizm’de çalışanlarımız sadece bir görev üstlenmekle kalmaz; aynı zamanda şirketin büyümesine katkıda bulunan önemli birer paydaş haline gelir. Kurum kültürümüzün önemli bir unsuru olan “içeriden yükselme” anlayışıyla, ekip arkadaşlarımızın kariyer basamaklarını şirket içinde ilerlemeleri için teşvik ediyoruz. Kuruluşumuzdan bu yana bizimle birlikte olan birçok çalışanımız, bugün yöneticilik pozisyonlarında görev almakta ve ekiplerine liderlik etmektedir.

Açık iletişim, karşılıklı güven, dürüstlük ve saygı üzerine kurulu bir çalışma ortamı oluşturarak; çalışan memnuniyetini ve bağlılığını en üst düzeyde tutmayı amaçlıyoruz. Ayrıca işe alım sürecinden başlayarak, kariyer planlaması, performans yönetimi, eğitim ve gelişim programlarına kadar tüm İK süreçlerimizi şeffaf ve sistematik bir şekilde yürütüyoruz.

Biz ST Niksar Turizm olarak biliyoruz ki; çalışanlarımızın mutluluğu ve gelişimi, sunduğumuz hizmetin kalitesine doğrudan yansır. Bu nedenle insan kaynağımızı sadece bir “kaynak” olarak değil, en değerli varlığımız olarak görüyor; onların yanında olmaktan gurur duyuyoruz.