Eğitim ve Gelişim

“En Büyük Sermayemiz, İnsan Kaynağımız”

ST NİKSAR TURİZM olarak inanıyoruz ki sürdürülebilir başarının temelinde, sürekli gelişen ve kendini yenileyen bir insan kaynağı yer alır. Bu doğrultuda, çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla ihtiyaçlara özel eğitim programları planlıyor ve hayata geçiriyoruz.

Kurumsal hedeflerimizle uyumlu olarak hazırlanan bu eğitimler; çalışanlarımızın potansiyellerini en iyi şekilde ortaya koymalarına, yetkinliklerini geliştirmelerine ve görevlerinde daha yüksek performans sergilemelerine olanak tanır.

Performans Yönetimi

ST NİKSAR, her kademedeki çalışanının gelişimini desteklemek adına eğitim ve gelişim süreçlerine sürekli yatırım yapmaktadır. “En büyük sermayemiz, çalışanımız” anlayışıyla hareket eden ST NİKSAR Grubu, hem çalışanlarının hem de tedarikçilerinin mesleki ve kişisel gelişimini sağlamak amacıyla ihtiyaçlara yönelik eğitimler düzenlemekte ve bu süreçleri aktif olarak takip etmektedir.

Çalışanların doğru pozisyonda görev alması ve yaptığı işte en yüksek verimi göstermesi için sınırsız gelişim imkânı sunulmaktadır. Hazırlanan çeşitli eğitim ve gelişim programları sayesinde, personelin hem mevcut performansını artırması hem de sahip olduğu potansiyeli tam anlamıyla ortaya koyması hedeflenmektedir.

Bu yaklaşımla, çalışanlarımızın kendilerini geliştirebilecekleri, yetkinliklerini artırabilecekleri ve kariyer yolculuklarında ilerleyebilecekleri güçlü bir performans yönetimi kültürü oluşturulmaktadır.

Kurum İçi Rehberlik ve Danışmanlık

İnsan Kaynakları birimleri, şirket bünyesinde yönetim ve çalışanlara rehberlik eden, danışmanlık sağlayan kritik birimlerden biridir. Hem yöneticilerin hem de çalışanların verimli ve hedef odaklı çalışmalarını desteklemek amacıyla etkili sistemler ve uygulamalar geliştirir ve hayata geçirir. Bu süreçte İnsan Kaynakları, tüm çalışanların yanında yer alarak destek sağlar.

Aynı zamanda İnsan Kaynakları’nın en önemli görevlerinden biri de, tarafsızlık ve gizlilik ilkeleri doğrultusunda tüm çalışanlara rehberlik etmek, onları dinlemek ve ortaya çıkan sorunlara etkili çözümler sunmaktır.